蒲白矿业煤矿运营公司走好“四步棋” 激发新活力
为纵深推动党史学习教育走深走实、取得实效,进入一季度以来,蒲白矿业煤矿运营公司党委坚持“实”字当头、“干”字为先,聚焦公司中心任务,持续做好结合文章,通过走好转、扬、提、行“四步棋”,不断巩固提升党史学习教育成效,凝聚起推动公司实现高质量发展的正能量。
走好“转”字棋唱响作风建设主旋律
为适应公司“走出去”发展新形势新要求,切实改进和加强机关管理人员作风纪律建设,该公司认真做好党史学习教育成果转化文章,以矿业公司“十提倡十反对”既提倡“十种新风尚”,反对十种不良倾向,提倡新风正气,浓厚干事氛围,扎实推进机关干部作风纪律建设,着力抓好管理、技术人员队伍建设,为公司实现高质量发展提供坚强政治保障和智力支持。
走好“扬”字棋弘扬工匠精神聚正能
为弘扬“工匠精神”,进一步强化“重实绩、重实干”的选人用人导向,突出业务骨干的..力、带动力,该公司深入实施“核心价值员工”选树工程,经过层层选拔,8名业务骨干和技术大拿脱颖而出,不仅被隆重表彰,享受岗位津贴,还成为进一步提拔任用的重点对象。通过这一举措,切实让有品德、有业绩、德才兼备的标杆员工有面子、有票子、有位子,让尊重人才、重视人才的价值取向蔚然成风,在公司内掀起了学技术、赛技能、提素质的赶超热潮。
走好“提”字棋掀起素能提升新热潮
该公司深入实施“双培养”工程,通过把符合党员条件的生产经营骨干吸收入党,把党员努力培养成生产经营骨干,不断提升生产经营队伍的政治素质和业务水平,充分发挥广大党员、生产经营骨干的模范带头和示范带动作用,为公司高质量发展提供坚强的组织保障和人才支撑。同时,聚焦全员素能提升下功夫,扎实推进“技术人员大讲堂”、全员素能大提升等活动走深走实,通过日常学习督导、月底考试奖惩,全方位提升全员理论知识水平和业务能力,让素能提升成为日常、固化为制度,着力构建人才提升工程长效机制。
走好“行”字棋汇聚企业发展新动能
为助力公司突围解困,该公司常态化开展机关科室人员下井创效活动,着力解决管线吊挂、皮带卧底等问题,不仅..了井下人员紧张的局面,提升了井下..生产标准化水平,还通过与职工吃在一起、干在一起,亲身体验..职工的艰辛,进一步密切党群、干群血肉联系,让党员干部更好地走进职工、了解职工、服务职工。
“井下创效活动不仅能够把党史学习教育同服务职工结合起来,还能够让机关科室人员养成求真务实的工作作风、严细扎实的工作态度,进一步巩固和扩大党史学习教育的成果。”该公司党政负责人胡同计表示。