各市应急管理局，各有关单位:

为深入贯彻落实全国..生产培训工作会议精神，扎实做好2022年度全省“三项岗位人员”培训考核工作，助力提升企业本质..水平，更好服务我省全方位推动高质量发展，依据《..生产法》《生产经营单位..培训规定》《..生产培训管理办法》《煤矿..培训规定》等法律规章文件要求，现就有关培训考核工作事项通知如下:

一、压实企业责任，..培训到位。各级应急管理部门督促企业要强化落实以“一把手”负总责、..班子成员“一岗双责”为主要内容的..培训责任体系;要将...总书记关于..生产重要论述以及《关于进一步强化..生产责任落实坚决防范遏制重..事故的若干措施》《山西省生产经营单位主要负责人..生产责任制规定》《山西省保障农民工工资支付办法》等纳入有关..培训内容，压实企业主要负责人..培训..责任人责任;要依法履行好从业人员..培训的主体责任，建立健全全员..生产培训制度，制定并实施年度培训计划，按规定保障经费需求，严格落实“三项岗位人员”持证上岗和从业人员培训合格后上岗要求，特别是要突出抓好新职工岗前“三级”和劳务派遣工、农民工以及从事有限空间、吊装、动火、临时用电等作业人员的..教育培训。督促具备..培训条件的企业和培训机构，要采用线上线下相结合方式，统筹做好疫情防控和..培训工作，....培训到位。

二、强化培训保障，提高供给质量。具备..培训条件的企业和培训机构，要严格按纲施训、严控班级容量、严肃考勤纪律，不断夯实工作基础、强化过程管控、规范档案管理，积极在管理人员、培训教师、场地设施等方面开展提质创优行动，并主动探索疫情防控条件下线上培训新模式，妥善处理好线上与线下之间的关系，切实提高..培训质量和实效。特别是从事特种作业实操培训的，要加强实操设备建设，防止培训过度虚拟化。

三、严格标准要求，做好资格审查。各级考核发证机关要严格对照资格审查标准，认真查验考生任职文件、工作经历、学历、初次..培训或前三年再教育培训(不含当年)等情况。对未按规定完成年度教育培训的，要安排其重新参加相应培训后，方可参加考试;对资料造假的，一律不予安排考试。

四、创新工作方式，增强考核实效。疫情防控期间，为方便企业从业人员就近参加考试,省厅按照“省市协作、分工负责”的原则，安排煤矿企业..生产管理机构管理人员和采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度等职能部门(含煤矿井、区、科、队)负责人在属地参加考试。其中现场监考、疫情防控等相关考试组织及保障工作由市级考核发证部门具体负责，考试报名、资格审核等其他工作要求及方式维持不变。同时，省厅将视情进行实地或网上巡考，并根据区域疫情防控情况，采用切块式、阶段性的方式动态调整有关考试时间，请相关单位和考生及时关注省厅官网公告和“管理系统”(http://1.71.189.29:8081/)通知信息，合理安排工作事宜。各市应急管理局在符合疫情防控要求的前提下，要分区分批灵活组织安排本级权限相关考核工作，以有力举措提升实际工作成效。

五、畅通信息渠道，提供便民服务。各培训机构和考试点要积极主动做好在线报名、缴费、咨询、解答、下载准考证、查询成绩以及窗口咨询等便民服务，综合施策打造..培训良好形象。疫情期间，各级应急管理部门要聚焦企业培考需求，主动靠前服务，创新工作机制，多措并举为企排忧解难;要加大推广应用“三项岗位人员”电子证照的宣贯力度，对申领实体证书的考生，应当按要求及时发放到位。

六、坚持底线思维，抓实疫情防控。各培训机构、考试点要认真履行疫情防控主体责任，严格落实各级防疫办有关要求，建立健全疫情防控实施方案、处置预案，实行限员分批错峰培训考试，强化其全过程..防控。各级应急管理部门要提高政治站位，强化属地监管职责，加强疫情防控动态管理，建立督导工作机制，加大检查力度和频次，..疫情防控措施落实落细。

附件：1.2022年度高危行业企业考试报名等有关事项表.doc

附件：2.5月、6月考核工作时间安排表(省级).doc

附件：3.疫情期间全省煤矿主要负责人和..生产管理人员考试点汇总表.doc

附件：4...培训学时证明(式样).doc

附件：5.省、市应急管理部门工作咨询电话表.doc

山西省应急管理厅

2022年5月10日

2022年度高危行业企业考试报名等有关事项表(省级)

附件2

5月、6月考核工作时间安排表(省级)

附件3

疫情期间全省煤矿主要负责人

和..生产管理人员考试点汇总表

附件4

..培训学时证明(式样)

备注：按照《关于大力推广和规范网络在线..培训工作的实施意见》(晋应急发〔2021〕44号)有关要求进行线上学时认定。如无线上培训，仅需按实际填写线下培训，并按有关文件要求执行。

附件5

省、市应急管理部门工作咨询电话表